Taxa de solidaritate - Solidaritätszuschlag, denumită în limbaj popular ‚Soli’ – este un impozit direct pe care trebuie să-l plătească fiecare persoană care obține venituri în Germania.

Actualizare 2021

Taxa de solidaritate dispare pentru aproximativ 90% din plătitorii de până acum, iar pentru încă 6,5% taxa va fi redusă astfel:
Celibatari:
Pentru cei cu venituri de până la 73000 de euro taxa este eliminată complet iar cei cu venituri până la 109000 euro vor plăti taxa parțial.
Familii fără copii:
În cazul în care doar unul din parteneri are venituri: Pentru cei cu venituri de până la 136000 de euro taxa este eliminată complet iar cei cu venituri până la 206000 euro vor plăti taxa parțial.
În cazul în care ambii parteneri au venituri: Cei cu venituri de peste 219000 euro vor plăti taxa complet.
Familii cu copii:
Pentru cei cu venituri de până la 164000 de euro taxa este eliminată complet iar cei cu venituri până la 234000 euro vor plăti taxa parțial.
Părinți singuri cu copii: Pentru cei cu venituri de până la 152000 de euro taxa este eliminată complet iar cei cu venituri până la 221000 euro vor plăti taxa parțial.
De menționat că aproximativ 88% din lucrătorii independenți (Gewerbe) nu vor mai plăti taxa iar cei care au venituri din alte surse (dobânzi, acțiuni. etc,) mai mari de 801 euro pe an vor plăti în continuare taxa de solidaritate.

De ce se platește taxa de solidaritate?

În general se crede că această taxă este strâns legată de reconstrucția estului Germaniei. Dar taxa a fost introdusă în anul 1991 în timpul guvernării Helmut Kohl pentru un cu totul alt scop: în principal pentru acoperirea cheltuielilor făcute de Germania in războiul din Golf (17 miliarde mărci), pentru cheltuieli cu sprijinirea țărilor din estul și sudul Europei și pentru sprijinirea noilor Landuri după reunificarea Germaniei.
Valoarea taxei de solidaritate la introducerea ei în 1991 era de 7,5% din impozitul pe salariu. Începânn cu 1998 valoarea taxei a fost redusă la 5,5%. Viitorul acestei taxe este incert, există totuși discuții pentru reducerea ei începând cu anul 2020.

-

Cum se calculează taxa de solidaritate?

Valoarea taxei în 2016 este 5,5% din impozitul pe salariu. Luăm ca  exemplu un angajat care are un salariu brut de 2500 euro. Dacă acesta este necăsătorit și este încadrat în clasa de impozitare 1, atunci impozitul pe salariu este de 315,33 euro lunar.

5,5% din 315,33 € = 17,34 €

Cine trebuie să plătească taxa de solidaritate?

Taxa este un impozit direct care trebuie plătit de toți locuitorii Germaniei, din est sau din vest, care obțin venituri din salarii sau din investiții de capital cum sunt dobânzile și dividendele. Totuși persoanele cu venituri mici, la care impozitul anual pe salariu nu depășește 972 € pentru cei necăsătoriți și 1944 € pentru familii, sunt scutiți de acest impozit. De exemplu, un angajat cu salariul lunar de 1450 €, necăsătorit, încadrat în clasa de impozitare 1, plătește un impozit anual pe salariu de 892,92 € și este scutit de plata taxei de solidaritate.
Angajații care au un impozit pe salariu cuprins între 973 € și 1340 € (1946 € - 2640 € pentru familli), platesc o taxa de solidaritate redusă mai mică de 5,5%. De asemenea familiile cu copii beneficiază de o reducere a acestei taxe.
Taxa de solidaritate aduce la bugetul federal în jur de 13 miliarde de euro în fiecare an (circa 9 miliarde ca suprataxa la impozitul pe salariu), banii colectați neavând un scop precis, ei fiind folosiți printre altele și pentru reconstrucția estului Germaniei.

Pentru cei interesați un top cu articolele cu cele mai multe afisări care reflectă cele mai căutate teme de interes pentru vizitatorii site-ului Emigrant în Germania:

• 5.1 Medici români în Germania

  – o lista cu peste 1100 de medici vorbitori de limba romana. Lista este realizată și completată cu sprijinul prietenilor de pe Facebook.

• 3.6 Alocația pentru copii în Germania – Kindergeld

  – Articolul prezinta procedura și documentele necesare pentru obținerea alocației germane pentru românii care locuiesc și muncesc în Germania.

• 4.3 Contractul de muncă în Germania – Arbeitsvertrag

  - Prevederile principale pe care trebuie să le conțină un contract de muncă în Germania cu amănunte despre salariu, programul de lucru, orele suplimentare, sporuri, concediul de odihnă și cel medical și nu în ultimul rând despre rezilierea contractului de muncă (demisie, concediere, perioade de preaviz).

• 6.5 Permisul de conducere românesc în Germania

  - aici sunt prezentate date despre valabilitatea permisului românesc în Germania și despre preschimbarea acestuia cu un permis german.

• 3.7 Ajutorul social pentru locuință în Germania – Wohngeld

  - Familiile cu venituri mici pot cere și obține ajutorul social pentru locuință în Germania. Condițiile, procedura si documentele necesare pot fi găsite în articol.